Apa yang dimaksud dengan daftar riwayat hidup atau CV
Apa yang dimaksud dengan daftar riwayat hidup? daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV) adalah dokumen yang berisi gambaran diri yang meliputi identitas, riwayat pendidikan, atau mengenai pengalaman dan kualifikasi lainnya.
Tujuan membuat daftar riwayat hidup adalah untuk digunakan melamar pekerjaan dengan membuat dokumen yang berisi gambaran diri yang meliputi identitas, riwayat pendidikan, atau mengenai pengalaman dan kualifikasi lainnya.
Pada dasarnya daftar riwayat hidup atau curriculum vitae adalah dokumen terperinci yang menyoroti sejarah profesional dan akademik yang biasanya mencakup informasi contohnya pengalaman kerja, prestasi dan penghargaan, beasiswa atau hibah yang Kamu peroleh, kursus, proyek proposal penelitian, serta publikasi pekerjaan.
Dengan kata lain daftar riwayat hidup bisa diartikan sebagai dokumen yang memberikan gambaran tentang pengalaman sesorang dan kualifikasi lainnya.
Adapun ciri-ciri daftar riwayat hidup secara umum, yaitu (1) Memakai bahasa yang formal dan sesuai EYD. (2) Berisi informasi diri yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. (3) Memakai desain yang menarik namun tidak berlebihan. dan (4) Rapi.
Secara umum terdapat beberapa bagian yang wajib ada dalam pembuatan daftar riwayat hidup, yaitu (1) Informasi Pribadi. (2) Deskripsi Diri. (3) Pendidikan dan pelatihan. (4) Pengalaman. (5) Keahlian Tambahan. (6) Kinerja. dan (7) Referensi.
Berikut adalah cara membuat daftar riwayat hidup yang baik dan benar:
- Sipakan kertas dan alat tulis.
- Buat judul berupa nama dan informasi kontak Kamu.
- Gunakan CV kronologis untuk bidang pekerjaan konservatif.
- Cobalah CV fungsional jika Kamu tidak memiliki pengalaman kerja langsung.
- Kombinasikan CV kronologis dan fungsional untuk menonjolkan keahlian.
- Awali dengan keahlian untuk CV fungsional.
- Cantumkan pengalaman kerja, termasuk pekerjaan sukarela yang relevan
- Masukkan pendidikan atau spesifikasi relevan.
- Tekankan keahlian yang membuat Kamu lebih berharga.
- Tempatkan kata kunci secara strategis.
- Tambahkan hobi dan minat yang berkaitan dengan pekerjaan.
- Buat CV khusus untuk setiap pekerjaan yang dilamar.
- Edit CV untuk menghapus kata-kata berlebihan dan menciptakan ruang baru.
- Periksa dan baca ulang sebelum CV dikirim.
Penggunaan tahun, bukannya bulan dan tahun, dapat menyembunyikan kesenjangan dalam CV. Akan tetapi, ingat bahwa Kamu harus jujur jika pewawancara menanyakannya.
Kamu bisa memasukkan bagian referensi di bawah CV. Akan tetapi, jika tak ada ruang kosong lagi, tidak perlu disertakan. Jika manajer perekrutan menginginkan referensi, mereka akan memintanya.
Sertakan surat lamaran walau tidak diminta. Surat lamaran dapat memberi konteks pada CV dan menyediakan informasi yang lebih personal sebagai kandidat.
Jangan pernah berbohong dalam CV. Risiko paling kecil adalah Anda tidak mampu mengerjakan tugas yang diberikan. Risiko terburuknya, dipecat atau menghadapi tuntutan hukum. Bahkan, mengarang pengalaman kerja di pemerintahan berisiko dipenjara atas dasar penipuan.